採用案内
「ユースエール」の認定を受けています
若者の採用や育成に積極的な企業として「ユースエール」の認定を受けました。
【ユースエール認定制度】とは
若者の採用・育成に積極的で、離職率、所定外労働時間、有給休暇などについて、一定の要件を満たす場合に、厚生労働大臣が認定する制度です。
当金庫では働く人の幸せを第一に考え、有給休暇の取得推進や時間外労働の抑制、男女問わず育児休暇が取りやすい環境の整備など、今後も福利厚生の向上に努めてまいります。
2027年3月卒 オープン・カンパニー（企業説明会）を開催します
柏崎しんきんの企業説明に加え、若手職員との座談会や、柏崎信金が行っている提案型営業を実際に体験できるプログラムを開催します。
| 対象 |
2027年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの学生 ※応募者多数の場合、抽選を行って参加者を決定します |
|---|---|
| 日時 | 2026年3月9日（月）13：00～16：00 |
| 会場 | 柏崎信用金庫本部（柏崎市東本町1-2-16 モーリエ2 2階） |
| 申込方法 |
2026年2月12日よりマイナビ2027で申し込みを開始します。 詳細はマイナビ2027をご確認ください。 
|
当日のプログラム ※変更になる場合があります
柏崎信用金庫の紹介
柏崎しんきんってどんなところ？信用金庫ってどんな金融機関？
地元で働くってどんな感じ？といった疑問に対して説明を行います。
職員との座談会
採用担当職員は席を外します。窓口担当や営業担当の職員と、ざっくばらんに色々なことを話してください。
お客様向け提案ワーク
柏崎しんきんが行っている提案型営業を実際に体験し、地域のお客様と柏崎しんきんがどのように関わっているのかを体験してください。
個別相談会
希望された方には、採用担当が一対一で質問に対して回答します。
お問合せ先
柏崎信用金庫総務部（採用担当宛） TEL 0257-24-3321
2027卒採用選考の申込を 3/1より開始します
採用までの流れ
１．マイナビを通じてエントリー
エントリーは2026年3月1日（日）より、マイナビ2027で受け付けます。
↓
２．エントリーシート提出
↓
３．適性検査
↓
４．一次面接
↓
５．最終面接 ［ 2026年6月下旬（予定） ］
↓
６．内々定
※2・3・4のスケジュールは応募された方に個別にご連絡します。
説明会情報
新潟産業大学「企業研究セミナー」
| 日程 | 2026年2月10日（火） |
|---|---|
| 会場 | 柏崎市産業文化会館 |
| 時間 | 13：00～15：30 |
企業説明会（集合・対面）
| 日程 | 2026年3月9日（月） |
|---|---|
| 会場 | 柏崎信用金庫本部 |
| 時間 | 13：00～16：00 |
柏崎・刈羽・出雲崎 大学生等企業説明会
| 日程 | 2026年3月19日（金） |
|---|---|
| 会場 | 柏崎市市民プラザ 海のホール |
| 時間 | 13：15～15：40 |
所在地・アクセス
勤務条件・福利厚生
諸手当
役付手当・職務手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月・12月:但し、採用年度は12月のみ）
勤務地
本店・各支店
勤務時間
8:35～17:30（月末月初 8:35～17:50）
休日
土日・祝日（完全週休2日制） 12月31日～1月3日
休暇
有給休暇（初年度10日間）・特別休暇（慶弔・忌引等）・災害休暇・出産休暇・育児休業
福利厚生
甲信越しんきん健康保険組合、厚生年金、厚生年金基金（退職後年金制度）・企業型確定拠出年金・関信協グループ保険・職員預金・職員融資制度・定期健康診断
クラブ活動
野球・卓球
採用実績
採用学科
全学部、全学科
採用実績
- 2026年度 3名
- 2025年度 2名
- 2024年度 3名
- 2022年度 4名
- 2021年度 2名
- 2020年度 1名
採用実績校
青山学院大・高知大・国学院大・駒沢大・専修大・大正大・大東文化大・高千穂商科大・拓殖大・帝京大・新潟大・新潟産業大・日本大・明治大・明治学院大・立教大 ほか多数
初任給
- 四大卒／215,000円（2025年実績）